Page 3 of 3

Изменения в порядке выдачи листов нетрудоспособности

С целью уменьшения нагрузки на лечебные учреждения, предпринимателей и работников, в Латвии с 1 января 2016 года вводится новый порядок выдачи листов нетрудоспособности.
Изменения в правилах выдачи вышеуказанных документов предусматривают, что они с начала нового года обретут электронную форму и будут доступны в системе электронного декларирования (EDS) Службы государственных доходов.

При этом будет установлен переходный период, когда в течение полугода параллельно будут существовать две версии больничных листов – бумажная и электронная, а с 1 июля 2016 года только электронная.
Это позволит в случае болезни работников избавить их от необходимости лично предоставлять листы нетрудоспособности работодателю и Агентуре государственного социального страхования (VSAA).

Предоставление информации о хозяйственной деятельности предприятий

13 октября 2015 года вступили в силу изменения в законе Латвийской Республики «О налогах и пошлинах». В соответствии с данными изменениями предприятиям вменяется в обязанность сообщать Службе государственных доходов информацию об основном виде хозяйственной деятельности в соответствии с кодами статистической классификации хозяйственной деятельности (NACE).
Для тех предприятий, которые зарегистрированы до 13 октября 2015 года, предусматривается, что до 1 мая 2016 года они обязаны через систему электронного декларирования (EDS) сообщить информацию об основном виде хозяйственной деятельности в предыдущем году таксации, если основной вид деятельности менялся, либо не соответствует информации, сообщенной ранее.
В свою очередь, начинающие свою хозяйственную деятельность налогоплательщики, данную информацию должны предоставлять в течение месяца с момента регистрации в Регистре предприятий или Службе государственных доходов.
Информацию можно подать в разделе «Документы» системы электронного декларирования (опция «Из бланка» — «Прочие» — «Информация центрам обслуживания клиентов СГД»), подав сообщение об изменениях в регистрационном бланке с указанием основного вида хозяйственной деятельности в соответствии с кодами статистической классификации хозяйственной деятельности (NACE).
До 31 декабря 2015 года имеет силу регистрационный бланк, установленный 4 приложением к Правилам Кабинета министров Нр. 150 от 27 марта 2001 года «Правила о регистрации налогоплательщиков и их структурных единиц в Службе государственных доходов». Соответственно, с 1 января 2016 года вступает в силу бланк, установленный приложением к Правилам кабинета министров Нр. 537 от 22 сентября 2015 года «Правила о регистрации налогоплательщиков и их структурных единиц в Службе государственных доходов».
Чтобы облегчить предоставление вышеупомянутой информации, с 2016 года будет обеспечена возможность предоставления информации с помощью готового структурированного документа.

О дифференцированном необлагаемом минимуме

Сегодня, 22 октября, бюджетно-финансовая комиссия Сейма Латвийской Республики концептуально поддержала изменения в Законе «О подоходном налоге с населения». Суть предлагаемых изменений состоит в том, что при неизменной ставке налога (23 %) вводится понятие дифференцированного необлагаемого минимума.

Если в общем случае необлагаемый минимум в 2016 году составит 85 евро, то дифференцированный минимум будет 120 евро.

Это позволит получателям маленьких зарплат (до 380 евро в месяц, или 4560 евро в год), подав в Службу государственных доходов в начале 2017 года ежегодную декларацию о доходах, получить возврат переплаченного подоходного налога с населения. Расчет показывает, что сумма возврата за год таксации составит 96.60 евро.

Что касается налогоплательщиков с зарплатой, превышающей уровень 380 евро в месяц (4560 евро в год), возвращаемая сумма переплаты будет рассчитываться по специальной формуле, которая предусматривает, что у обладателей более высоких зарплат сумма к возврату будет уменьшаться. К получателям зарплат свыше 1000 евро в месяц (12000 евро в год) будет применяться только базовый необлагаемый минимум 85 евро, соответственно, никакой переплаты налога у них не возникнет.

В дальнейшем планируется увеличение «вилки» между базовым и дифференцированным необлагаемым минимумом, например, в 2017 году базовый минимум будет 65 евро, а дифференцированный – 130 евро, что позволит обладателям заработной платы в 380 евро возвратить из бюджета по итогам года таксации уже 179.40 евро.

К 2020 году дифференцированный необлагаемый минимум достигнет 160 евро.
Данные изменения в законе «О подоходном налоге с населения» будут рассматриваться в срочном порядке только в двух чтениях, поскольку они связаны с принятием государственного бюджета на 2016 год.

Кто выиграет от нововведений?

Изменения в законе «О налоге на микропредприятия» предусматривают не только введение социальных платежей, но и снижение самой ставки налога – с 9 до 5 процентов. Таким образом, теоретически возможно, что некоторые предприятия от этих нововведений не потеряют, а приобретут.
В каких случаях это будет возможно? В случаях, когда число работников минимально, а оборот микропредприятия довольно большой. Равновесие достигается при обороте в 3150 евро в месяц для предприятия с одним работником и 6300 евро для предприятия с двумя работниками.
Соответственно, если оборот предприятия будет превышать обозначенный выше, то данные предприятия от этих изменений при новой налоговой ситуации выиграют.

И не только микропредриятия…

В продолжение разговора о грядущих изменениях в нормативных актах, касающихся платежей обязательного государственного социального страхования.
Помимо изменений, планируемых с целью «похоронить» латвийские микропредприятия, законодатели решили несколько подсластить пилюлю ухудшением жизни предприятий, которые не имеют такого статуса.
Обратимся к уже упомянутой статье 20.3 Закона «О государственном социальном страховании». Какие нововведения мы там увидим?
Изменения касаются опять же тех работников, которые работают неполное рабочее время и, соответственно, получают заработную плату ниже установленного государством минимального уровня.
В соответствии с частью первой упомянутой статьи, объектом обязательных платежей государственного социального страхования является минимальная ежемесячная заработная плата, установленная Кабинетом министров (на данный момент – 360 евро).
Если работнику по каким-то причинам установлена заработная плата ниже минимальной (например, в силу того, что работник работает неполное рабочее время), то разницу платежа государственного страхования работодатель покрывает за свой счет.
Причем, за работника доплачивает работодатель, который состоит в трудовых отношениях с работником, считающим данные трудовыми отношения основными, то есть именно тот работодатель, к которому работник «привязал» свою налоговую книжку. Если же работник имеет трудовые отношения с несколькими работодателями, и не к одному из них он не «привязал» свою налоговую книжку, то «козлом отпущения» становится работодатель, который первым сообщил СГД о начале трудовых отношений с данным работником. Об обязательстве осуществлять платежи государственного социального страхования с объекта, не ниже, чем установленная Кабинетом министров минимальная заработная плата, СГД в течение одного дня сообщает работодателю через систему электронного декларирования.
Таким образом, предполагаемые изменения в Законе «О государственном социальном страховании» установят порядок, при котором за любого латвийского работника хотя бы один работодатель будет платить взносы государственного социального страхования с объекта, не ниже, чем установленная Кабинетом министров минимальная заработная плата.