Определены критерии для установления минимальной заработной платы.

Определены критерии для установления минимальной заработной платы, обеспечивая таким образом большую предсказуемость в отношении будущего повышения минимальной месячной заработной платы. Согласно правилам, при дальнейшем определении минимальной месячной заработной платы необходимо учитывать референсное значение в размере 46% от средней брутто-зарплаты за последние доступные 12 месяцев, рассчитанной Центральным статистическим управлением.

Это предусмотрено в Правилах Кабинета министров "Порядок установления и пересмотра минимальной месячной заработной платы", которые были утверждены на заседании правительства во вторник, 19 ноября.

В Правила также включен ежегодный график пересмотра минимальной заработной платы и дополнительные показатели, которые должны учитываться при ежегодном пересмотре вопроса об изменении минимальной заработной платы. Среди них макроэкономические прогнозы, подготовленные Министерством финансов и Министерством экономики, данные Центрального статистического управления о средних заработных платах, уровне инфляции, доходах и показателях бедности, данные Государственного агентства занятости о количестве безработных и другая информация.

Правила Кабинета министров разработаны для внедрения требований директив Европейского Союза о достойных минимальных заработных платах в ЕС. В соответствии с ними предусмотрено использование референсного значения, а также механизм консультаций с социальными партнерами – Конфедерацией работодателей Латвии и Союзом свободных профсоюзов Латвии – в формате Национального совета трехстороннего сотрудничества и подкомитета социальной защиты.

Информация КМ ЛР

Нет комментариев

Оставить отзыв